第2章

，第一件事就是研究“兴复汉室·现代版”系统的主线任务：积累100万“声望值”，解锁返回三国的通道；声望值可通过解决现代难题、传播智慧、成为网红等方式获取“100万？”诸葛亮看着手机屏幕，眉头微皱，“昔年我联吴抗曹，也不过聚数十万之众，如今这‘声望值’，倒比招兵买马还难。”：建议先找一份工作立足，现代社会，职场是积累声望的最佳场所！，羽扇换成了公文包，来到一家互联网公司面试。HR看着简历上“卧龙岗隐士蜀汉丞相”的履历，强忍着笑意问：“诸葛先生，请问你有相关工作经验吗？吾曾任蜀汉军师将军、丞相，主管军政要务，统筹后勤粮草，制定联吴抗曹战略，”诸葛亮侃侃而谈，“昔年赤壁之战，我舌战群儒促成联盟，火烧赤壁大破曹军；南征孟获，七擒七纵平定南方；北伐中原，六出祁山虽未成功，但治军严明，赏罚分明。贵公司若招我，我可助你开拓市场，击败竞争对手，实现‘行业三分天下’之格局！”：“诸葛先生，我们是做短视频运营的，不需要这么宏大的战略……短视频？”诸葛亮眼睛一亮，“莫非是现代版的‘檄文传播’？吾舌战群儒之口才，用来做直播辩论，岂不是所向披靡？”，部门经理走了进来，不屑地打量着诸葛亮：“现在的求职者真是越来越离谱，还蜀汉丞相？我看你是想炒作吧。我们公司要的是能吃苦耐劳的，不是来装神弄鬼的。”
诸葛亮脸色一沉，开启毒舌模式：“阁下此言差矣！昔年张昭讥讽我未出茅庐却难安天下，吾以‘新野小城拒曹操大军’怼得他哑口无言；如今你仅凭衣着外貌便妄下定论，与那些鼠目寸光的东吴谋士何异？”他顿了顿，羽扇（从公文包掏出的折扇）一摇，“贵公司若只重表面，不辨贤才，犹如袁绍之流，虽兵多将广，终难成大事！”

经理被怼得哑口无言，周围的面试官却偷偷竖起大拇指。获得5点声望值

HR连忙打圆场：“诸葛先生口才确实厉害，要不你试试我们的直播辩论岗位？最近我们在做‘古今思维碰撞’系列直播。”

诸葛亮欣然应允，刚走出面试间，就看到公司走廊里贴满了“拒绝内卷，从我做起”的标语。他摸着下巴道：“内卷？莫非是现代版的‘穷兵黩武’？昔年我治蜀，主张休养生息，轻徭薄赋，方能集聚国力北伐。看来此等道理，古今皆同啊。”

叮——触发时事任务：解决公司“内卷”难题，奖励声望值1000点，解锁“高效工作术”技能

诸葛亮眼睛一亮，看来这现代职场，也能让他大展拳脚了！